Sistema de trabajo 

De acuerdo a la definición de la Asociación Española de Ergonomía nos dice:

"El sistema de trabajo comprende a uno o más trabajadores y al equipo de trabajo, actuando en conjunto para desarrollar la función del sistema, en un ambiente de trabajo y bajo las condiciones impuestas por las tareas de trabajo".

De lo anterior podemos decir que un "sistema de trabajo" se define cómo la interacción entre un conjunto de elementos, los cuales están relacionados encontrándose todos dentro de un determinado espacio y en un entorno organizado.

Como observamos en la imagen anterior el sistema de trabajo puede ser una combinación más o menos compleja de elementos de trabajo, dónde los elemento del mismo son:

·         Trabajo/input: Incluye las condiciones de la tarea cómo secuencia y organización contemplando el tiempo y espacios a usar para que un trabajador pueda realizar las actividades productivas necesarias, y por ende arrojar un resultado.

·         Operador: Es el individuo que realiza las operaciones de trabajo. Al mismo individuo se le pueden asignar una o más tareas dentro de un sistema de trabajo, de acuerdo a la necesidad.

·         Tarea: Describe el propósito del trabajo expresado en actividad(es), que se  llevará a cabo por el trabajador, para obtener un resultado objetivo.

·         Herramientas de trabajo: Son aquellas que realizan las operaciones técnicas en las cuales se incluyen herramientas, software, máquinas, vehículos, hardware, mobiliario, dispositivos, instalaciones entre otros, que serán necesarios de acuerdo al resultado previsto.

·         Espacio de trabajo: Es el espacio en volumen asignado, para que un trabajador pueda desarrollar la tarea.

·         Ambiente: Describe las influencias circundantes al trabajador cómo son los factores químicos, físicos, biológicos, sociales, culturales y de organización.

·         Proceso: Conjunto de tiempo, trabajadores, espacio, materiales, equipos, información para la producción de un bien y/o servicio.

                                                                                                            

Mira el resumen en el siguiente vídeo:

                                                                                                                                                                   

Bibliografía 

Oficina Internacional del Trabajo. (1983). Condiciones y medio ambiente de trabajo. En INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL TRABAJO(47-74). Ginebra-Suiza: Oficina Internacional de Trabajo.

Diego González Maestre. (2015). ALCANCE DE LA ERGONOMÍA. En Ergonomía y Psicosociología(40-43). Bogotá,Colombia: Fundación Confemetal.

José Agustín Cruelles Ruiz. (2013). La mejora más importante: la Ergonomía. En INGENIERÍA INDUSTRIAL.Métodos de trabajo,tiempos y su aplicación a la planificación y a la mejora continua(425-430). Barcelona,España: Alfaomega Grupo Editor, S.A. de C.V.

International MTM Directorate. (2018). EAWS. Italia: IMD.